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成都交子新兴金融投资集团股份有限公司2021年第一次春季招聘公告(简历投递已结束)

来源:腾慱会tengbo18 阅读次数:1745     发布时间:2021-02-26

提示:各位应聘者,请仔细阅读文末相关说明;每人投递简历仅限1个职位(含本公告及发布中的其他招聘公告),重复投递视为无效简历,不能进入笔试。


序号

岗位名称

人数

学历及专业要求

岗位职责与任职要求

1

交子新兴公司

风险管理部部长

1

硕士研究生及以上学历,取得相应学历及学位证书,经济、金融、法律等相关专业

岗位职责:
1.
负责建立公司风险管理制度与体系,监督、指导子公司制定风险管理基本制度、风险管理办法及流程。
2.负责建立公司风险督导机制,包括子公司工作风险督导、不良资产清收督导、不良资产处置等相关工作。
3.负责公司重大事项合规审查、风险分析及提示,以及法务工作。
4.参与拟订子公司经营目标制定并考核。
任职要求:
1.具有5年及以上金融行业工作经验及相关管理工作经验,2年及以上团队管理经验;具有较强的风险研判、分析研究能力和文字表达能力。
2.
熟悉国家相关法律法规政策, 熟悉金融市场动态、金融产品及业务流程,能够制定并优化金融产品政策,开发并管理风险控制评估模型。

3. 有较强的风险意识,较高的风险化解、项目操作能力,利用有效、合法的手段维护公司权益。

2

交子新兴公司

法务岗

1

硕士研究生及以上学历,取得相应学历及学位证书,法律类相关专业。

岗位职责:
1.
负责制定公司法务管理体系及制度体系建设等工作。
2.负责常年法律顾问管理,合同、付款等要件审查相关工作。
3.负责板块诉讼事项监测、法务事项协调、司法清收督导相关工作。
4.负责对办公会、董事会议案进行合规风险审查,出具风险审查意见书。
任职要求:
1.具有3年以上法律相关工作经验,持有法律职业资格证书者优先。

2.具备较为全面的法律及经济金融专业知识。
3.有较强的风险研判、分析研究能力和文字表达能力。

3

交子新兴公司

产品设计岗

1

硕士研究生及以上学历,取得相应学历及学位证书,经济类、金融类、财务类、管理类等相关专业。

岗位职责:
1.
牵头推动子公司开展产品设计及相关工作,包括产品方案设计、沟通、确定、推广等。
2.负责产品研究工作,定期对子公司现有业务产品运行情况、产品规模以及市场相关产品情况进行分析和研究。
3.负责进行产品创新工作,提出创新方案、设计论证、产品推广等工作。
4.负责完成板块整体产品规划工作,指导子公司根据市场情况制定阶段性的产品,提出产品设计思路与建议等。
任职要求:
1.具有2年及以上银行、券商、基金、保险等金融机构从事产品设计或客户经理工作经验。

2.熟悉金融产品的专业知识以及相关政策法规,能够独立完成产品设计、研究及规划等工作,熟悉公司信贷、个人信贷、融资租赁、融资担保等产品。

3.具有良好的文字功底,分析研究能力,具有较强的沟通、协调的能力。


(一)请于本网站下载《腾慱会tengbo18应聘登记表》(以下简称《应聘登记表》)电子版,并粘贴个人近期免冠照片于《应聘登记表》上指定位置。

(二)将《应聘登记表》以邮件+附件(Word版本)方式发送至hr@cd-jzxx.com,邮件的主题和《应聘登记表》的文件名须设为:"岗位名称(须与上表中岗位名称一致)+姓名"。

(三)请认真阅读集团发布的职位信息,选择最适合的职位投递简历,每人投递简历仅限1个职位,特别优秀者适当放宽任职条件,请务必使用集团统一规范的《应聘登记表》投递简历,投递简历格式及登记表命名不符合要求者将不能进入笔试。

(四)相关说明:简历投递时间截止于2021年3月12日17点,后续涉及笔试、面试等安排将另行通知,请注意查收邮件。应聘材料恕不退还,集团对个人资料严格保密,欢迎您的加入。

附件:腾慱会tengbo18应聘人员登记表